Accompagner au changement d'échelle 300 PME européennes porteuses d'innovations sociales, dont 50 en France. C'est l'objectif du programme Transition, lancé par la Commission européenne. Paris Region Entreprises est responsable de sa mise en œuvre dans l'Hexagone.

Innovation sociale : le concept ne fait encore qu'émerger même si quelques grandes réalisations en ont posé les jalons, comme la Grameen Bank de Muhammad Yunus ou le réseau Teach for America fondé par Wendy Kopp. « Ces précurseurs ont imposé l'idée que l'entrepreneuriat pouvait apporter une réponse innovante ou plus efficace et efficiente que les solutions existantes à des besoins sociaux non couverts », explique Catherine Von Dahle, expert innovation sociale et responsable du programme Transition à Paris Region Entreprises.

Une réponse à la crise

Avec la crise, les besoins à couvrir ont décuplé : travail, alimentation, éducation, logement, santé, mobilité… Les pouvoirs publics et les associations ne pouvant plus y faire face en totalité,  l'innovation sociale apparaît comme une réponse pertinente. Pour l'encourager, la Commission européenne a lancé un programme de recherche qui a donné naissance en 2013 au projet Transition (TRAnsnational Network for Social Innovation IncubaTION).

30 mois pour accompagner 300 PME

Le chantier est ambitieux : créer un réseau d'accompagnement au changement d'échelle afin d'aider 300 innovations sociales à se solvabiliser et devenir, peut-être, des success stories européennes. Six incubateurs, dans six pays* , sont chargés de sa mise en œuvre, dont Paris Region Entreprises pour la France. « Transition a démarré le 1er septembre 2013 et durera 30 mois », précise Catherine Von Dahle.

Un « Booster d'innovations sociales »

Le Booster d’innovations sociales est le programme d’accompagnement au changement d’échelle des innovations sociales mis en place par Paris Region Entreprises. Il vise les phases postérieures au démarrage d’activité, à savoir la recherche d’équilibre économique ou la croissance, en expérimentant des leviers de développement et d’innovation déclinés sur l’enjeu social. Il épaulera trois promotions pendant 6 mois. La première promotion du Booster réunit déjà 16 innovations sociales depuis le 3 avril 2014.

Pour les deux prochains appels à projets, « les critères de sélection porteront sur l’impact social, le caractère innovant (scientifique, technologique ou informatique), l’équipe et l’état d’avancement », détaille Catherine Von Dahle.

Cibler les leviers de croissance et d’innovation

Pendant six mois, les PME bénéficieront de 12 ateliers thématiques, au rythme d'un atelier tous les 15 jours. Parmi les sujets au programme : la posture de l’entrepreneur, la proposition de valeur sociale, les ressources clés, la gouvernance, la mesure d’impact, la vente… En parallèle à ces ateliers, des événements et manifestations sur des méthodologies innovantes utiles pour l’innovation sociale comme le biomimétisme, l'économie frugale ou l'agilité seront aussi proposés, de même que des rencontres avec des laboratoires de recherche.

Générer de l'intelligence collective

Les ateliers se poursuivront par deux revues de projet collectives. « Se confronter aux réactions de la salle, à son intelligence collective, aidera les entrepreneurs à affiner leurs modèles. » Le programme est également doté d’accompagnants en charge de rendez-vous mensuels pour chaque projet : un coach-conseiller spécialiste en projets innovants, un mentor-entrepreneur aguerri, et un parrain issu des directions marketing ou achats d'une grande entreprise, qui interviendra sur l’enjeu de développement commercial des start-up.

Une dynamique à pérenniser

« L'impact du programme sera mesuré à l’aide d’une “photo détaillée” des entreprises à l'entrée et à la sortie du Booster, afin d'évaluer notre apport et poursuivre notre logique d’amélioration continue », précise Catherine Von Dahle. Dans deux ans, une fois Transition achevé, Paris Region Entreprises pense déjà pérenniser son Booster pour en faire un outil au service du succès des innovations sociales du territoire.

Pour en savoir plus :
Projet Transition : http://transitionproject.eu/transition-fr/
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*Outre Paris Region Entreprises : Young Foundation (Grande-Bretagne), DenokInn (Espagne), WestBIC (Irlande), Polimi (Italie), Hermia (Finlande)

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