APPEL A MENTORS

Vous développez votre activité en Ile de France avec succès et vous souhaitez contribuer à aider de jeunes startups innovantes ?
Vous êtes intrigué ou intéressé par l’innovation sociale ?
Vous pouvez vous rendre disponible 2 heures par mois ou plus ?
Vous accepteriez de tenir le rôle de « mentor » pendant 6 mois ?

L’agence Paris Region Entreprises a été retenue dans le cadre d’un projet de recherche européen nommé TRANSITION (TRAnsnational Network for Social Innovation incubaTION) pour accompagner des innovations sociales au changement d’échelle. Ce projet a été l’occasion de lancer le « Booster d’innovations sociales », incubateur au changement d’échelle « hors-murs » s’étalant sur 6 mois et visant les startups d’innovation sociale ayant dépassé le stade du démarrage de leur activité.

Composé d’ateliers bimestriels et de revues de projet collectives, le Booster affecte également à chaque startup :

•    1 coach (conseiller de Paris Region Entreprises)
        en charge du diagnostic et du suivi régulier de la startup, de ses projets d’innovation,
        de la recherche de contacts, …
•    1 mentor (entrepreneur plus expérimenté)
        ciblant sur toutes les questions managériales court terme (comment fait-on pour ..,
        avez-vous pensé à..) et stratégiques
•    1 parrain (haut potentiel de grande entreprise)
        ciblant l’aide au business développement de la startup


INTERET POUR LES MENTORS

A nos yeux le mentorat d’entrepreneur est une action bénévole, qui par le transfert et la valorisation des acquis à d’autres personnes moins expérimentées, contribue au développement économique sur son territoire. Il est également l’occasion d’un apport mutuel, découvrant une vision différente du business. Dans le cas des innovations sociales, il peut aussi être l’occasion de découverte de certains leviers d’innovation, et d’impacts sociaux inspirants. 

INTERET DU MENTORAT POUR LES STARTUPS

Ces échanges de visu permettent aux jeunes startupeurs de bénéficier d’un regard externe avisé et plus aguerri aux phases de développement d’une entreprise, contribuant ainsi à réduire ses phases d’essai et erreur.

LE PLANNING

•    Le lancement : Vous serez convié(e) à la réunion de lancement de la prochaine promotion du Booster d’innovations sociales. A cette occasion, nous vous demanderons un engagement de confidentialité concernant les projets que vous serez amené(e) à découvrir, et particulièrement celui dont vous serez mentor.
•    Les entretiens : Vous êtes chargé(e) d’organiser vos échanges mensuels avec votre filleul selon vos disponibilités respectives, sur le lieu qui vous conviendra le mieux : à Paris Region Entreprises en nous prévenant pour une réservation de salle, ou sur votre lieu de travail ou le sien en prenant garde d’éviter tout dérangement pendant l’entretien. Nous vous demanderons de clore chaque entretien par un mail de synthèse de vos échanges à destination du filleul et de son conseiller. Nous resterons à votre écoute si vous avez des remarques, suggestions ou difficultés. Dans ce cas n’hésitez pas à nous contacter.
•    La fin de programme : Nous vous solliciterons pour un retour d’expérience ainsi qu’un événement convivial de clôture du Booster.

L’ENGAGEMENT DEMANDE

•    Le parrainage proposé est une action bénévole visant une contribution au développement économique du territoire et participant à une transition sociale de l’économie.
•    Une charte de confidentialité vous sera demandée avant toute mise en relation avec les startups.
Télécharchez la charte
•    Aucune participation financière dans les startups accompagnées n’est demandée.
•    Une relation de confiance, de confidentialité, d’écoute et de partage d’expérience

POUR EN SAVOIR PLUS

L’innovation sociale est une réponse innovante aux besoins sociaux non couverts ou plus efficace et efficiente que les solutions existantes. Elle répond donc aux besoins des personnes tout en améliorant notre capacité d’action (TEPSIE – Growing Social Innovation). Cet appel cible particulièrement les innovations porteuses de solution technologique ou scientifique.

Le changement d’échelle s’adresse aux PME ayant a minima réalisé leur business plan et démarré leur activité. L’enjeu de ces entreprises pourra porter sur le développement de nouvelles offres ou de nouveaux marchés, la recherche de solvabilité ou leur déploiement géographique y compris à l’international, afin d’amplifier leur impact social.

Contact :   Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Retour au menu principal